序號
| 評分項(xiàng)
| 權(quán)重
|
1
| 價格
| 20
|
2
| 技術(shù)
| 34
|
| 序號
| 評分因素
| 權(quán)重
（%）
| 評分準(zhǔn)則
|
1
| 實(shí)施方案
| 10
| 評分內(nèi)容：
要求投標(biāo)人對地鐵安檢業(yè)務(wù)和列車安全員業(yè)務(wù)工作提出科學(xué)可行的實(shí)施方案（不限于：服務(wù)要求響應(yīng)、服務(wù)質(zhì)量保障措施、項(xiàng)目管理模式、招聘及培訓(xùn)方案、后勤保障等）。
1) 優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確，思路清晰，貼合實(shí)際情況，方案內(nèi)容詳實(shí)具體、保障措施針對性強(qiáng)，且有較強(qiáng)的可執(zhí)行性；
2) 良評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確，思路清晰，方案內(nèi)容詳實(shí)具體，但保障措施針對性一般，可執(zhí)行性一般；
3) 中評分標(biāo)準(zhǔn)：方案內(nèi)容簡單，保障措施針對性一般，可執(zhí)行性一般；
4) 差評分標(biāo)準(zhǔn)：方案內(nèi)容簡單，可執(zhí)行性差。
評價為優(yōu)得100分；評價為良得80分；評價為中得60分；評價為差不得分。
|
2
| 項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對措施及相關(guān)的合理化建議
| 10
| 評分內(nèi)容：
投標(biāo)人是否熟悉地鐵安檢業(yè)務(wù)和列車安全員業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，并針對性考察投標(biāo)人對安檢業(yè)務(wù)和列車安全員業(yè)務(wù)的安全保障、管理制度（如機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理脈弱清晰）、應(yīng)急預(yù)案、資源調(diào)配方案，與采購單位及主管部門的配合情況，重點(diǎn)、難點(diǎn)和控制點(diǎn)分析及應(yīng)對措施及合理化建議。
1) 優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確，思路清晰，貼合實(shí)際情況,措施內(nèi)容詳實(shí)具體、保障措施針對性強(qiáng)，措施及合理化建議且有較強(qiáng)的可執(zhí)行性；
2) 良評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確，思路清晰，方案內(nèi)容詳實(shí)具體，但保障措施針對性一般，措施及建議可執(zhí)行性一般；
3) 中評分標(biāo)準(zhǔn)：方案內(nèi)容簡單，保障措施針對性一般，措施及建議可執(zhí)行性一般；
差評分標(biāo)準(zhǔn)：方案內(nèi)容簡單，可執(zhí)行性差。
評價為優(yōu)得100分；評價為良得80分；評價為中得60分；評價為差不得分。
|
3
| 質(zhì)量（完成時間、安全、環(huán)保）保障措施及方案
| 10
| 評分內(nèi)容：
針對性制定保障地鐵安檢業(yè)務(wù)和列車安全員業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量要求的管理模式、招聘及培訓(xùn)、崗位設(shè)置、穩(wěn)定隊伍（后勤保障、薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放）等措施，合理計劃項(xiàng)目各階段執(zhí)行時間和方建立完善的各項(xiàng)預(yù)案。
以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
1) 優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)：措施內(nèi)容詳實(shí)具體、執(zhí)行（完成）時間安排合理、保障措施針對性強(qiáng)，方案完善、內(nèi)容科學(xué)合理且有較強(qiáng)的可執(zhí)行性；
2) 良評分標(biāo)準(zhǔn)：措施方案內(nèi)容詳實(shí)具體，執(zhí)行（完成）時間安排合理性一般、但保障措施針對性一般，方案可執(zhí)行性一般；
3) 中評分標(biāo)準(zhǔn)：方案內(nèi)容簡單，執(zhí)行（完成）時間安排不合理、一般保障措施針對性一般，方案不完善且執(zhí)行性一般；
4) 差評分標(biāo)準(zhǔn)：措施內(nèi)容簡單，應(yīng)急預(yù)案可執(zhí)行性差。
評價為優(yōu)得100分；評價為良得80分；評價為中得60分；評價為差不得分。
|
4
| 項(xiàng)目完成（服務(wù)期滿）后的服務(wù)承諾
| 2
| 項(xiàng)目服務(wù)期滿后，做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作，及時移交項(xiàng)目的相關(guān)資料及相關(guān)服務(wù)承諾。
優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確，貼合實(shí)際；
良評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確；
中評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容相對完整準(zhǔn)確；
差評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容有缺失或不能提供。
評價為優(yōu)得100分；評價為良得80分；評價為中得60分；評價為差不得分。
|
5
| 違約承諾
| 2
| 評分內(nèi)容：投標(biāo)人合同期間遵守項(xiàng)目違約責(zé)任、獎懲機(jī)制等的服務(wù)承諾，確保本項(xiàng)目工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。
根據(jù)采購人需求和投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行比較，分檔評分。
優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確，貼合實(shí)際；
良評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容完整準(zhǔn)確；
中評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容相對完整準(zhǔn)確；
差評分標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容有缺失或不能提供。
評價為優(yōu)得100分；評價為良得80分；評價為中得60分；評價為差不得分。
|
3
| 綜合實(shí)力
| 34
|
| 行號
| 內(nèi)容
| 權(quán)重
| 評分準(zhǔn)則
|
1
| 投標(biāo)人通過相關(guān)認(rèn)證情況
| 4
| （一）評分內(nèi)容：
具備ISO 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、誠信管理體系認(rèn)證、社會管理體系認(rèn)證等任何一項(xiàng)得30分，具有兩項(xiàng)得60分，具有四項(xiàng)得80分，全部具有得100分（要求認(rèn)證范圍涉及保安服務(wù)，且在有效期內(nèi)）。
（二）評分依據(jù)：
1.要求提供有效的認(rèn)證證書作為得分依據(jù)。
2.以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
|
2
| 項(xiàng)目業(yè)績情況
| 3
| （一）評分內(nèi)容：
投標(biāo)人近3年（2017年__6月__1__日至本項(xiàng)目開標(biāo)之日，以履約評價日期為準(zhǔn)）具有保安服務(wù)（安檢、列車安全員、保安服務(wù)）業(yè)績，三項(xiàng)累加分。
1. 具有安檢業(yè)績（軌道交通或公共交通工具等場所的保安服務(wù)）得分40分；
2. 具有列車安全員業(yè)績（軌道交通或公共交通工具等場所的保安服務(wù)）得30分；
具有保安業(yè)績（軌道交通或公共交通工具等場所的保安服務(wù)）得30分。
（二）評分依據(jù)：
1.要求同時提供合同關(guān)鍵信息和項(xiàng)目履約（驗(yàn)收）合格評價證明文件作為得分依據(jù)。
2.通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，還須同時提供能證明得分的其它證明資料，如項(xiàng)目報告或甲方或甲方業(yè)務(wù)主管部門出具的證明文件等。
3.以上資料均要求提供掃描件，原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
|
3
| 投標(biāo)人獲獎情況
| 2
| （一）評分內(nèi)容：
投標(biāo)人近3年（自2017年6月1日至開標(biāo)之日）內(nèi)在安檢、列車安全業(yè)務(wù)或安保等方面獲得市級及以上行政主管部門的獎項(xiàng)情況，每提供一個得分30分，該項(xiàng)最高得分100分；
（二）評分依據(jù)：
1.要求提供獎項(xiàng)照片或獲獎（榮譽(yù)）證書等證明材料作為得分依據(jù)。
2.以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
|
4
| 擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況（僅限一人）
| 6
| （一）評分內(nèi)容：
以下三項(xiàng)累加計分：
（1）具有本科或以上學(xué)歷，得25分；
（2）具有人力資源和社會保障部門核發(fā)的保安員二級/技師（或以上）的職業(yè)資格證書或初級（及以上）安檢員職業(yè)資格證書，并具有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的保安員上崗證（或保安員證），得40分；
（3）具有軌道交通安檢或安全員管理經(jīng)驗(yàn)的，得35分。
（二）評分依據(jù)：
1.要求提供投標(biāo)人相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。
2.以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
3.如涉及考察人員工作經(jīng)驗(yàn)，要求提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵信息作為得分依據(jù)，通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，還須同時提供合同甲方出具的證明文件。
|
5
| 擬安排的項(xiàng)目主要團(tuán)隊成員（主要技術(shù)人員）情況（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外）
| 10
| （一）評分內(nèi)容：
要求組建不少于12人的地鐵安檢管理團(tuán)隊，不少于5人的地鐵列車安全員管理團(tuán)隊。項(xiàng)目團(tuán)隊成員需具備以下條件：
（1）具有人力資源和社會保障部門核發(fā)的高級保安員及以上職業(yè)資格證書，或或初級（及以上）安檢員職業(yè)資格證書等保安服務(wù)行業(yè)相關(guān)資格證書。每提供一人得5分，本小項(xiàng)滿分50分）。
（2）具有軌道交通安檢或安全員等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，每提供一人得5分，本小項(xiàng)滿分50分。
上述兩項(xiàng)累計得分，最高得100分。
（二）評分依據(jù)：
1.要求提供投標(biāo)人相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。
2.以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
3.如涉及考察人員工作經(jīng)驗(yàn)，要求提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵信息作為得分依據(jù)，通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的，還須同時提供合同甲方出具的證明文件。
|
6
| 項(xiàng)目擬使用的車輛、場地、工具、機(jī)器等情況（裝備情況）
| 5
| （一）評分內(nèi)容：
承諾配備為地鐵安檢業(yè)務(wù)和列車安全員提供后勤基地（自有、租賃均可）得分70分；否則不得分。
承諾配備為地鐵安檢業(yè)務(wù)和列車安全員分別提供3臺（含）以上的車輛得分30分 ，否則不得分。。
（二）評分依據(jù):
要求投標(biāo)人提供承諾（格式自定）作為得分依據(jù)。未提供承諾或承諾內(nèi)容不滿足要求均不得分。
|
7
| 環(huán)保執(zhí)行情況
| 1
| 要求投標(biāo)人就是否受過環(huán)保主管部門行政處罰作為得分依據(jù)；以投標(biāo)人在投標(biāo)文件中提供的承諾作為依據(jù)；若隱瞞情況虛假應(yīng)標(biāo)將導(dǎo)致投標(biāo)無效并報主管部門處理。采取客觀化評分；受過行政處罰不得分。
|
8
| 服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
| 3
| 深圳供應(yīng)商，或非深圳供應(yīng)商但在深圳有合法注冊的分公司（或售后機(jī)構(gòu)）（分公司的必須提供分公司營業(yè)執(zhí)照掃描件和市公安局頒發(fā)的《保安服務(wù)備案許可證》掃描件作為得分依據(jù)，供應(yīng)商應(yīng)提供主管部門授權(quán)的勞務(wù)派遣證，原件備查）的，得100分；否則不得分。
外地供應(yīng)商提供中標(biāo)后設(shè)立本地經(jīng)營（服務(wù)）網(wǎng)點(diǎn)承諾的，得分30%分?jǐn)?shù)。
|
4
| 疫情防控
| 5
|
| 序號
| 評分因素
| 權(quán)重
| 評分準(zhǔn)則
|
1
| 疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)
| 3
| 納入全國性名單或地方性名單的疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)（以下簡稱“重點(diǎn)保障企業(yè)”），直接參與我市政府采購?fù)稑?biāo)的，提供至少一項(xiàng)自身屬于重點(diǎn)保障企業(yè)的證明材料（名單查詢網(wǎng)頁鏈接、名單網(wǎng)頁截圖、政府部門出具的文件或者企業(yè)享受重點(diǎn)保障企業(yè)優(yōu)惠政策的其他證明文件均可），即可獲得評審得分。
|
2
| 穩(wěn)崗企業(yè)
| 2
| 未裁員或裁員率低于20%的企業(yè)，即投標(biāo)前一個月實(shí)際參加社會保險（至少包括養(yǎng)老保險）的員工人數(shù)（含免繳或延期繳納社會保險人數(shù)）不低于 2019 年 12 月同口徑人數(shù) 80%（含）的企業(yè)，視為穩(wěn)崗企業(yè)，提供自身符合穩(wěn)崗企業(yè)條件的承諾函即可獲得評審得分。
投標(biāo)人提供虛假承諾的，將做無效投標(biāo)處理，涉嫌存在違法違規(guī)行為的，依法報主管部門處理處罰。
|
5
| 誠信情況
| 7
|
| 序號
| 評分因素
| 權(quán)重
| 評分準(zhǔn)則
|
1
| 市財政局誠信管理情況
| 5
| 根據(jù)《深圳市財政委員會關(guān)于印發(fā)〈深圳市政府采購供應(yīng)商誠信管理暫行辦法操作細(xì)則〉的通知》（深財購[2017]42號）的要求，投標(biāo)人在參與政府采購活動中存在誠信相關(guān)問題且在主管部門相關(guān)處理措施實(shí)施期限內(nèi)的，本項(xiàng)不得分，否則得滿分。投標(biāo)人無需提供任何證明材料，由工作人員向評審委員會提供相關(guān)信息。
|
2
| 市政府采購中心履約評價情況
| 2
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